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【標桿龍合】龍合智能入選省級高技能人才培訓基地備案名單！
發(fā)布時間：25-09-28 發(fā)布人：
近日，福建省人力資源和社會保障廳正式公布2025年省級高技能人才培訓基地備案名單，龍合智能憑借獨具特色的人才培養(yǎng)模式，成功入選2025年省級產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地，標志著公司在高技能人才培養(yǎng)方面獲得了省級認可。
“龍合智能產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地”（以下簡稱“企業(yè)實訓基地”）立足于公司深厚的產(chǎn)業(yè)基礎和技術(shù)積累，采用“學我所做，做我所學”“自提需求、自選課題、自定計劃、自我培訓”培訓模式和“理論+實操+企業(yè)評價”考核機制，按照“需求導向、產(chǎn)訓融合、質(zhì)量優(yōu)先、持續(xù)創(chuàng)新、示范引領”的建設原則，致力于打造成為一個集技能培訓、技能評價、技能比武、技能交流等為一體的綜合性技能人才培養(yǎng)培訓載體。企業(yè)實訓基地不僅可以服務于企業(yè)內(nèi)部各崗位技能提升，同時可輻射龍巖高新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、新羅區(qū)和永定區(qū)范圍內(nèi)的機械制造企業(yè)，為數(shù)控車工/銑工、焊工、裝配鉗工、制圖員等急需緊缺工種提供專業(yè)的技能提升支持。
龍合智能企業(yè)實訓基地的高效運轉(zhuǎn)，得益于五大核心保障：
建立健全的企業(yè)內(nèi)部技能培訓效果自主評價機制，形成“培訓-評價-改進”的閉環(huán)管理體系，為基地建設筑牢制度根基；
配置符合國家建設與安全標準的數(shù)字化培訓場地及設備設施，涵蓋機械加工、焊接實訓等核心場景，為技能實操提供高效安全的硬件支撐；
組建“理論專家+實操能手”雙軌內(nèi)訓師團隊，以行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗確保培訓內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求緊密銜接；
深化“以需定培、產(chǎn)培融合”的校企合作模式，聯(lián)合院校資源拓寬培訓路徑，為基地發(fā)展注入多元資源；
依托公司省級重點實驗室平臺，聚焦焊接領域人才培養(yǎng)，為企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈提供精準化技能提升服務。
未來，龍合智能企業(yè)實訓基地將始終堅守“學我所做，做我所學，一切以提升員工解決實際問題能力為核心”的宗旨，進一步整合企業(yè)自有資源與其他各類合作院校的優(yōu)質(zhì)教育資源，持續(xù)擴大服務半徑，不斷優(yōu)化培訓模式、升級實訓設施，為區(qū)域乃至全省機械制造產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展輸送更多高素質(zhì)技能人才，切實履行企業(yè)服務產(chǎn)業(yè)、為民辦實事的社會責任。
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